新しい会社への入社日は6月1日だけど、「良かったからパワハラ防止講習会に参加しませんか?日当(時間給)と交通費を支給します。」と会社からお誘いが来た。 パワハラ防止法のスタート時期については中小企業は2022年3月31日までの努力義務期間を設けられ…
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