私が2年ちょっと前に入社してから、私の後に2人が入社してきた。2人とも派遣社員（紹介予定派遣）で1人目は退職済み。
その2人と話した内容をまとめると、どうやら弊社は面談で求職者に嘘をついている模様。
・弊社は派遣会社に依頼するのは初めてです。
→絶対嘘。人材が安定していると見せかけたかったのか？派遣で来ては直ぐに辞めて言う人が多数だと思う。それかスタッフサービス、テンプスタッフ、アデコ等々は使ったことがあるけど「リバティーは初めてです」という意味だったのかも？
・10年選手ばかりです。
→私以外の社員は、実際そうかも。でも3カ月で辞める人達ばっかりで、結局楽なポジションを独占している人か気が強くて他社を蹴落とすくらいの勢いの人しか残ってないから、今いる社員は10年選手ばかりなのは嘘ではない。
あとでバレる嘘をなんてつくんだろう。卓上カレンダーは派遣会社からもらったものだから会社名がカレンダーに会社名が入っているし、パソコンを開けば過去に在籍した2，3人のメールアカウントが残ってる。
嘘ついても、入社さえしてもらえたらこっちのものだから？でも嘘から始まるとお互い信頼関係を築けなくないか？
それとっも、社会人はこんな小さな嘘を気にしていてはいけないか？
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