子持ちワーママの独り言

男の子2人(中学生と小学生)持ちの4人家族のワーママです。

OpenWork 「社員による会社評価」 就職・転職クチコミ

OpenWorkは現代の転職者の必需品の一つだと思ってる。

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会社名で検索するとその会社の社員(元社員が多い)が書いた下記についてのコメントを読める。

  • 組織体制・企業文化
  • 入社理由と入社後のギャップ
  • 働きがい・成長
  • 女性の働きやすさ
  • ワーク・ライフ・バランス
  • 退職検討理由
  • 企業分析(強み・弱み・展望)
  • 経営者の提言
  • 年収・給与


会社のホームページでは全く見えてこないナマの声が聞けるので面白い。

ただし、何もしてない状態でコメントを読もうとしても最初の2行しか読めない。
全文読むためには、2つの方法がある。
・自分が働いている(いた)会社についてコメントしなければならない。(結構な字数を求められる)
・1か月1,000円払わなければならない。

「お金払いたくないけど自分の会社について語るのも面倒だから」といって働いたことも無い会社を適当に選んで適当にコメントするフトドキ者も居るらしいけど、ごく少数だと信じたい…。

ちなみに私もお金を払うか、自分の会社についてコメントするか迷ったんだけど、結局お金を払った。だって現職は小さな会社なのでコメントがゼロの状態なのに、今この時期にコメントしたら、社内の人には
「あ、これ書いたのアイツだ」って一発でバレるし。

OpenWorkのデメリットを上げるとすると、
・異業種で同じ会社名の会社が存在してる場合、2社の別会社の口コミが混ざってる。
・転職のタイミングで別の会社の口コミを読む目的で登録する人が多いので、退職予定者の口コミが多いのでネガティブな意見が多め。
・小さい会社はコメントの登録がゼロ。

 

あと、どこの会社でも職種によって残業時間・給料・離職率が違うと思うので、会社自体の評価が低くても働きやすい隠れた職種も中にはあると思う。

(私の現職がそんな感じ。社長と距離の近い営業職は離職率が高いけど、私の職種は今までは割と平和だった。)

 

登録してから毎日眺めてるけど、こういうのは2つの会社から内定もらった人が参考にするのが正しい使い方のような気がしなくもない…。

私の退職予定日は5月末頃の予定。チクタクチクタク…。

 

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