今日は一次面接2つ。同じ日に面接が複数入るのは学生時代の就活以来。でも現代の今は面接は２つともリモートなのでラクチン。上はスーツで、下はパジャマ。そしてカメラ周辺のPC画面のフレームや壁には、自己PRのキーワードや、逆質問で聞くことなどのカンペ付箋。
落ちそう。そして私自身も落ちそう？テープで補強するかな。
学生時代の面接は、小さな本になった地図を買って、電車に乗って色々な会社に出かけたっけ。
転職活動を始めて3週間だけど、そろそろもう、今日のどちらかの会社で決まって欲しい。
今回、私のことを書類選考で落とした会社が、同じ職種の求人を更新して募集してるのはどういう事なんだろう？今回の募集では採用に値しない人からの応募しかこなかったから、低レベルの人材を入社させるくらいなら、追加料金を払って求人を更新した方がマシってこと？？
知り合いと話してて「派遣はどう？」と聞かれたんだけど、派遣は
「正社員みたいに会社にあるポットのお湯を使ってはいけない」
「正社員が、自分がやりたくないメンドクサイ仕事を派遣社員に押し付ける」
「何かあると”正社員になりたいなら、頑張らないと”と言われる」
と聞いてて、その恐ろしさにおののき、応募できずにいる。上記の話が都市伝説だと良いんだけど。
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